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        政務公開 > 政策公開 > 政務名詞
        • 發布日期:2020-01-14職務職級并行改革
             職務職級并行改革 為深化公務員分類改革 健全公務員激勵保障機制 自2019年6月1日起施行 公務員職務與職級并行規定 推行公務員職務與職級并行 職級與待遇掛鉤制度 所謂職級 是公務員的等級序列 按照綜合管理類 專業技術類 行政執法類分別設置 是與領導職務并行的晉升通道 體現公務員的政治素質 業務能力 資歷貢獻 是確定工資 住房 醫療等待遇的重要依據 公務員領導職務 職級對應相應的級別 公務員可以通過領導職務或者職級晉升 這樣就使公務員能夠在不晉升職務的情況下 仍然可以晉升職級 從而提高待遇
        • 發布日期:2020-01-14專業孵化器
             專業孵化器 是指開展垂直孵化 深度孵化的創業服務機構 特點是聚焦高精尖產業垂直 細分領域 配備專業化 職業化的運營團隊 注重創業導師 專業平臺 供應鏈 早期投資 市場渠道等專業服務能力 通過建設專業技術領域內開放式的公共服務平臺 為在孵企業提供研發 設計 檢驗 測試等服務
        • 發布日期:2019-09-03工資指導線
             工資指導線是政府根據當年經濟發展調控目標 向企業發布的年度工資增長水平的建議 是市場經濟條件下政府宏觀調控國民收入分配的一種基本方式 也就是說 工資指導線只是企業決定工資的參照系 對企業并沒有強制性 其作用是為企業與工會開展工資集體協商及確定工資增長水平提供重要依據 同時也是對國有企業實現工資總額管理的重要手段 工資指導線測算指標包括地區生產總值 居民消費價格指數 年末城鎮登記失業率等
        • 發布日期:2019-07-16職住區域指標
             職住區域指標是指2017年1月1日起 申請人居住地由城六區轉移到本市其他行政區域 或就業地和居住地均由城六區轉移到本市其他行政區域 達到規定年限的可獲得相應積分
        • 發布日期:2019-07-16見習單位
             見習單位是指依法生產經營 具備提供見習服務能力 能夠為見習人員提供實崗鍛煉機會的北京地區各類型企事業單位 社會組織
        • 發布日期:2019-07-16見習期
             見習期是指自簽訂 北京市就業見習協議書 之日起至見習期滿之日止 時間不超過12個月 具體見習期由見習雙方自行約定
        • 發布日期:2019-07-16就業見習
             就業見習是指有見習意愿的人員 在企事業單位和社會組織進行短期全日制就業鍛煉 積累工作經驗 提高工作能力 進而實現就業的一項公共服務活動
        • 發布日期:2019-05-16最低工資標準
             最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下 用人單位依法應支付的最低勞動報酬 最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式 月最低工資標準適用于全日制就業勞動者 小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者
        • 發布日期:2019-01-17中關村國際人才20條新政
             2018年2月 北京市委市政府會同中組部 科技部等中央單位聯合印發了 關于深化中關村人才管理改革 構建具有國際竟爭力的引才用才機制的若干措施 推出了便利國際人才出入境 開放國際人才引進使用 支持國際人才興業發展 加強國際人才服務保障等20條改革新舉措 著力打造發展環境優良 人才遷移便捷 高端智力集聚 創新創業活躍的人才國際化發展 軟口岸
        • 發布日期:2018-09-20生育津貼
             生育津貼即為產假工資 相當于女職工在生育期間的工資 生育津貼高于本人產假工資標準的 用人單位不得克扣 生育津貼低于本人產假工資標準的 差額部分由用人單位補足
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